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人力资源主管

工作地点: 北京市朝阳区 职位月薪: 5K-8K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,有相应的猎头资源;开拓并维护内外部招聘渠道,及时收集并统计相关信息和数据,负责岗位发布、简历筛选、面试预约跟进、招聘效果评估等工作;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.组织制定公司培训计划,并对培训计划的执行情况进行跟踪和反??;开展入职培训、专业培训;
6.负责公司社会保险的具体办理工作。
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:人力资源或相关专业;
3、经验:3年以上人力资源工作经验;
4、技能:熟悉人力资源工作各项实务的操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策;
5、其他:具有良好的职业道德、品行端正、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
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杏彩娱乐 www.8wfjs.com.cn 行业:其他行业

性质:私营企业

规模:少于50人

详细地址:北京市朝阳区中国北京出版创意产业基地先导区三层 查看地图

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最近登录时间:2018/09/29 17:41

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