岗位职责：
会计：
1、负责公司日常账务处理、银行业务、报税等工作；
2、负责财务凭证的编制、发票的开具；
3、负责公司业务收入、成本、费用的核算及月报、季报、年报表的编制、财务数据分析；
4、负责编制财务报表，并进行财务核算及财务监督；
5、分析公司财务状况，制作会计报告、及时向领导提供财务信息；
6、月末将当月审核、记账后的凭证打印，与原始凭证核对无误后装订；
7、负责每月往来账务清理。
行政人事：
1、办理员工入职、培训、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
2、负责对办公用品的采购、管理；
3、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料；
4、协助上级编写、修改和严格推行实施各类行政人事规章制度及员工福利制度；
5、协助简历企业文化、定期组织员工开展各种文娱活动等；
6、与员工维持良好沟通关系，了解员工心理活动。

岗位要求：
1、财会专业大专以上学历，持有初级会计职称；
2、熟悉税务申报流程，有一般纳税人账务处理经验；
3、能够掌握运用会计准则，财务管理制度、公司会计核算制度，熟悉税收法规相关知识；
4、了解人力资源各个?？楹托姓ぷ髁鞒?；
5、熟练使用财务会计软件；
6、良好的语言和文字表达能力，良好的沟通能力，协调能力、较强的计划、组织、执行能力、善于观察分析能力；
7、耐心、细致，有责任心、具有保密意识。
晋升机制：